domingo, 20 de julho de 2008

Eleições 2008


Política Municipal
Durante os próximos dois meses e meio os candidatos a vereança e prefeitos iram disputar os votos de cada cidadão, de cada grupo de pessoas, onde as siglas partidárias irão defender projetos que representam tendências políticas, neste momento é fundamental estar atento e buscar comprometimento dos candidatos com futuros projetos que venham a contemplar a proteção a comunidade em que vivemos.
O movimento pró-ativo é a melhor saída para não ficar os próximos quatro anos na insegurança, com a possibilidade de abertura de novas empresas, processos licitatórios tortos entre outras surpresas desagradáveis, esta é a hora das empresas de forma organizada procurarem os candidatos e saber o que pensam do segmento funerário, o que buscam deste setor e mostrar as necessidades, dificuldades e propor soluções, esta atitude irá evitar desgastes futuros com o poder público, seja por falta de entendimento ou descaso com esta que é um dos mais importantes setores de para qualquer sociedade.
Buscar a aproximação com os poderes constituídos é sem dúvida uma das maneiras mais corretas para fazer os dirigentes entender a importância do setor funerário, cabendo isso aos dirigentes Sindicais e dirigentes de empresas, esta falta de iniciativa será cobrada nos próximos quatro anos de maneira muito dura, estando a permanência das empresas no mercado diretamente ligada a estas atitudes.
Seja atuante e cobre atitude dos seus lideres sindicais e das Associações.
Saúde, Paz e vote consciente.

Paulo Coelho

sexta-feira, 11 de julho de 2008

O Líder não envelhece!





O arrogante acha que já sabe tudo e sem saber cai na armadilha do envelhecimento.
Há pessoas que não conseguem liderar porque vivem de mau humor e até onde eu sei, cara amarrada não é sinal de respeito. Vinícius de Moraes disse em um verso que tristeza não tem fim... eu complemento, "felicidade sim", pelas lições da vida, quem "dormir" em cima de resultados na certa vai "dançar". É preciso investir em bom humor, em motivação, em equipes mais vibrantes e comprometidas. A falta disso é descompromisso com as pessoas e a sua conseqüência: adeus resultados!
As empresas tomam decisões erradas, por impulso, porque falta esse comprometimento com o plano de ação. O verdadeiro líder cresce... e leva os outros consigo. Forma novos líderes e não seguidores.
O líder corrige sem humilhar, orienta sem ofender e admite a discordância. Esta democracia de idéias faz a equipe crescer. Quem vive cercado de gente que só concorda, estaciona.
Os dois piores tipos de funcionários são: aquele que faz tudo que o "chefe" pede e aquele que nunca faz o que o "chefe" pede. A verdadeira liderança é construída na humildade.
O líder de verdade é um ser humano, também tem dúvidas.
Mas pense bem, quem não tem dúvidas se repete, não inova, fecha-se em seu mundo e torna-se arrogante.
Neste momento começa a sua derrota. Liderança não é idade. Existem jovens velhos e velhos jovens . O líder é seguido... o chefe é temido !!!
*postado no CDL New's

sábado, 5 de julho de 2008

A cobra e o vagalume


Conta-se que uma cobra começou a perseguir um vaga-lume.

Este fugiu um dia e ela não desistia, dois dias e nada.

No terceiro dia, já sem forças, o vaga-lume parou e disse à cobra:

Posso lhe fazer três perguntas?

- Pertenço à tua cadeia alimentar?

- Não.

- Eu te fiz algum mal?

- Não.

- Então, por que você quer acabar comigo?

E a cobra responde:

- Porque não suporto ver você brilhar...

... o que nos diz esta fabula...

Há pessoas que sempre estão sendo alvo de perseguições, algumas nem percebem, passando por cima destas situações, sem nenhuma mostra de abalo, mas há outras que pessoas que sofrem com estas questões pelo mau que lhes traz.
Encontramos muitas pessoas durante nossa vida que pela falta de criatividade, atitude e competência têm como única forma de conseguir algo é através da depreciação dos outros, buscam a ascendência utilizando os outros como escada, subindo através dos outros, pisando nos colegas para atingir posições mais altas, estas pessoas algumas vezes nem percebem que fazem isso, mas na maior parte das vezes fazem de forma consciente.
Outros agem depreciando e caluniando pessoas por não ter o que oferecer ao grupo, ou seja, ao invés de oferecer oportunidades e soluções, apresentam problemas e dependendo do grupo que os cercam e até conseguem por determinado período certo êxito, geralmente se escondendo atrás de outros, pois não tem coragem de se expor.
Mas aos vaga-lumes resta saber que seu brilho traz o bem ao mundo e é admirado e necessário a muitos, o que faz com que estes seres iluminados continuem sendo a beleza da noite, a inspiração dos namorados e a diversão para as crianças.Quanto às cobras, bem estas peçonhentas vão continuar a existir, se arrastando, sempre por baixo, mesmo quando sobem nas arvores, mas sem nenhuma utilidade fora servir para caçar ratos, imundos e transmissores de doenças, ou seja, elas são as lixeiras da cadeia alimentar, na metáfora, apenas nos serve para que force aos vaga-lumes a voarem mais alto e de forma mais ousada e cada vez mais brilhante.

Paulo Coelho